Вначале, что такое культура компании?
Считаю что можно говорить о культуре чего-либо в компании, когда сотрудники шутят на тему этого «чего-либо» и подкалывают друг друга.
Например, культура компании в области ИБ, это когда:
- при входе коллеги без бейджа в периметр, другой коллега искренне удивляется — «ты кто такой?». Хотя он за соседним столом сидит, и квас вместе пьют.
- за кофе ПМы подкалывают друг друга за разглашение информации о клиенте, «мужик, держи изоленту» (см ниже картинку)
Вырисовалась эффективная схема по построению так называемой культуры ИБ:
- Прорабатывается тема, например — список сведений, составляющих коммерческую тайну компании
- В регулярных новостях компании (например в еженедельных письмах всем сотрудникам) делается краткий анонс об этом. Завуалировано, с интригой, типа скоро будет что-то прикольное
- Не тормозя, публикуется документ (в нашем случае перечень коммерческой тайны), и сопроводительное письмо к нему.
- В этом письме — краткий пересказ документа, без фанатизма, чтобы человек смог прочитать за 30 сек, и (! бинго) — в конце письма комикс по теме!
Комикс к публикации документа «Сведения, составляющие коммерческую тайну». Создано by Varvara Petrova:)
Вообще, убежден, что юмор — одна из основ для здоровой культуры компании:)
Некоторые шутки превращаются в истории, которые старожилы рассказывают новичкам. Не это ли культура компании?
